Zanim zaczniemy pisać list motywacyjny w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy lub też z myślą o wysłaniu „w ciemno” do wybranych firm z określonej branży, agencji doradztwa personalnego lub agencji pracy tymczasowej, zastanówmy się nad kilkoma kwestiami. Właściwie to zanim nawet zaczniemy rozglądać się za ofertami pracy, powinniśmy udzielić sobie odpowiedzi na znajdujące się poniżej pytania… Gdy dobrze się nad tymi odpowiedziami zastanowimy, zwiększamy szanse na to, że nasze później napisane dokumenty aplikacyjne (w tym także CV) zostaną pozytywnie ocenione przez rekruterów, lepiej wypadniemy podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej, a praca, którą ostatecznie zdobędziemy, będzie w większym stopniu odpowiadać naszym predyspozycjom, zainteresowaniom i aspiracjom.
Zastanów się:
- jak określam swoje krótkookresowe cele?
- jak określam swoje długookresowe cele?
- jakie są moje mocne i słabe strony?
- w jakich branżach/ firmach może być wykorzystane moje dotychczasowe doświadczenie?
- w jakiej dziedzinie chcę się dalej rozwijać?
A gdy wiesz już, gdzie chcesz dostać pracę, zastanów się także:
- czy posiadam dostatecznie dużo informacji o tej firmie/ branży?
- czy znam konkretne osoby pracujące w danej firmie/ branży? Czy te osoby mogłyby pomóc?